Lors de la réunion de rentrée que nous avons eue avec Monsieur le Principal, nous avions appris la baisse des moyens en personnel d’entretien dans le collège. En effet :
· Depuis la rentrée 2011, deux postes à temps plein étaient passés à 80%.
· Pour la rentrée 2012, ½ poste a été supprimé et un troisième agent ne travaille plus qu'à 80%.
En un an, c'est plus d'un poste à temps complet qui a été supprimé. Or le collège, avec 630 élèves scolarisés et les adultes qui y travaillent, est toujours très au-dessus de sa capacité d’accueil.
Les associations de parents ont écrit conjointement un courrier au Conseil Général demandant une revalorisation des moyens. Il nous semble en effet important que le collège ait les ressources suffisantes pour assurer le bon déroulement des actions d’entretien dans l’établissement, salles de classes, parties communes, toilettes…
Nous avons été entendus puisque nous avons appris lors du CA du 3 décembre qu’un nouvel agent en Contrat Unique d’Insertion (26h/semaine) a été nommé pour la période du 12 novembre 2012 au 12 mai 2013.
Lors du CA, nous avons remercié Mme Aubert, notre conseillère générale, qui nous a soutenus dans cette demande.
