Zoom sur les actions marquantes: 

• Le Yearbook des 3^èmes, grâce à l’engagement d’un groupe de 8 élèves et de 3 parents (action commune AAPEI et FCPE)
• Sur proposition FCPE, l'ouverture du foyer, le midi, entre les vacances d’hiver et de printemps, par la présence en roulement de parents bénévoles
  
• Un courrier en octobre au Conseil Général pour obtenir plus de moyens pour l’entretien du collège
  
• Un autre courrier en avril pour accroître les moyens de surveillance.

Les Projets qui se poursuivront en 2013-2014 :

• L'amélioration des conditions de sécurité sur le giratoire près du collège
• En collaboration avec PSAB, la recherche d’interactions plus fortes Anglo / Francophones.
  
• L’implication des parents dans un projet de « méthodologie au collège »

Notre présence lors des rendez-vous du collège :

• Le Marché de Noël au profit du FSE et de BUC Tiers Monde en décembre 2012.
• Le Cross solidaire du 11 juin : présence de la FCPE à l’organisation de la course avec Mme Mur
• Le Lancement de Robotek et remise des prix

Les actions tout au long de l’année :

• Présence aux conseils de classe
• Rencontre avec des professeurs au nom des classes concernées
• Participation à la formation des délégués (en interne, puis formation générale)
• Participation aux Conseils d’Administration.
  
• Participation au CESC (Comité d’Education à la Santé et la Citoyenneté)
• Cogestionnaire du FSE, en tant que Secrétaire.
  
• La seconde représentation de « Coup de Pression » théâtre interactif proposé initialement par la fcpe, a eu lieu en octobre 2012.
• Participation à l’organisation de la réunion de présentation des lycées
• Réunions régulières avec l'administration du collège (Principal, Adjoint, CPE, etc...) avec retour aux membres

Un bilan communication très positif:

• La relance du blog : sous la houlette de notre webmestre, Thierry, une équipe s’est constituée pour rédiger et relire les articles. Des parutions nombreuses et régulières sur la vie du collège, des info pratiques, les manifestations, ou des dossiers de fond plus généraux. Des articles plus structuraux, sur les institutions du collège ou sur le rôle des délégués y figurent aussi.
• Des publications également sur le site du collège
• Un rythme de réunions mensuelles, qui permettent aux membres d’ouvrir la discussion, de partager des expériences, de discuter des points à faire remonter au Principal et de prendre position sur les sujets du Conseil d’Administration.
• Une liste de discussion « e-mail», pour joindre tous les adhérents hors réunions.

Une expérience nouvelle au MLK en ce mois d'avril 2013.

Un surveillant manque à l'appel et le collège peine à ouvrir les salles de permanence et le foyer le midi faute d'encadrement suffisant. Les collégiens se retrouvent donc dehors en ce début de printemps plutôt pluvieux.
A l'initiative de la FCPE locale, des parents-délégués FCPE et AAPEI se sont proposés pour assurer un roulement de 11h30 à 13h15 en attendant un nouveau recrutement.
L'occasion pour les parents de voir les enfants en pleine action dans leur vie de collégien. Après le déjeuner, le foyer est pour eux un lieu de détente où ils peuvent jouer à des jeux de société.
Beaucoup d'énergie, une ambiance très positive, un niveau sonore ... intéressant.
Des regards intrigués devant ces nouvelles têtes: "Madame, vous êtes la nouvelle surveillante ?!"
Bref, des enfants bien dans leurs baskets et dans leur collège !

Lors de la réunion de rentrée que nous avons eue avec Monsieur le Principal, nous avions appris la baisse des moyens en personnel d’entretien dans le collège. En effet :

·        Depuis la rentrée 2011, deux postes à temps plein étaient passés à 80%.

·        Pour la rentrée 2012, ½ poste a été supprimé et un troisième agent ne travaille plus qu'à 80%.

En un an, c'est plus d'un poste à temps complet qui a été supprimé. Or le collège, avec 630 élèves scolarisés et les adultes qui y travaillent, est toujours très au-dessus de sa capacité d’accueil.

Les associations de parents ont écrit conjointement un courrier au Conseil Général demandant une revalorisation des moyens. Il nous semble en effet important que le collège ait les ressources suffisantes pour assurer le bon déroulement des actions d’entretien dans l’établissement, salles de classes, parties communes, toilettes…

Nous avons été entendus puisque nous avons appris lors du CA du 3 décembre qu’un nouvel agent en Contrat Unique d’Insertion (26h/semaine) a été nommé pour la période du 12 novembre 2012 au 12 mai 2013.

Lors du CA, nous avons remercié Mme Aubert, notre conseillère générale, qui nous a soutenus dans cette demande.

  Suite à la réponse non satisfaisante de l'inspection académique sur la suppression de 2 CUI et la dotation de surveillance insuffissante au collège,les 3 fédérations de parents d'élèves ont transmis un courrier à l'Inspection Académique afin d'obtenir un rendez-vous. 

Nota: lien avec la demande de CUI   Demande de renouvellemment de 2 CUI

         lien avec la réponse de l'IA Renouvelemment de 2 CUI: Réponse de l'IA

Suite au non remplacement d'un professeur d' EPS, les 3 fédérations de parents d'élèves ont transmis un courrier au rectorat afin de trouver une solution rapidement.

Ci  après la lettre :